DOÇ. DR. İNCİ KUZGUN

İKTİSAT BÖLÜMÜ

İktisat Politikası Anabilim Dalı

İLETİŞİM: 

Ofis:	Telefon:  2978650/21
Email:   kuzgun@ hacettepe.edu.tr	URL:

ÖĞRENİM DURUMU :

Lisans : Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimleri Bölümü, Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, 1970

Yüksek Lisans : Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi,1984

Doktora: Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, 1988

Bildiği Yabancı Diller : İngilizce

AKADEMİK İLGİ ALANLARI :

• Türkiye İşgücü Piyasası.
• İşgücü Piyasasının Düzenlenmesi.
• İstihdam/İşsizlik

• Aktif İstihdam Politikası Tedbirlerinin Uygulanması

VERDİĞİ DERSLER:

• Genel İktisat
• İş Hukuku
• Çalışma Ekonomisi

PROFESYONEL İŞ DENEYİMİ: 

• Doçent, Hacettepe Üniversitesi, İktisat Bölümü, 1997’den beri....ppppAKADEMİK ÇALIŞMALARI : 

• Yrd. Doçent, Hacettepe Üniversitesi, İktisat Bölümü,1990-1997.

• Memur ve Bütçe Uzman Yrd. Maliye Bakanlığı,1983-1988.

• Memur,Türkiye Vakıflar Bankası,Kambiyo Servisi,1972-1973.
• Memur,Başbakanlık, Ankara,1971-1972

AKADEMİK ÇALIŞMALARI :

Tebliğ / Poster/ Bildiriler:

• Türkiye’de Aile Yardımı Uygulamaları (poster tebliğ).T.C.Başbakanlık Aile Araştırma Kurumunun 16-18 Kasım 1994 tarihleri arasında düzenlediği “Aile kurultayı”nda poster tebliğ olarak sunulmuştur.
• GAP’ın Sosyo-Ekonomik Gelişmesinde Çıraklık Eğitiminin Önemi. 21-24 Ekim 1998 tarihleri arasında düzenlenen II.GAP/Urfa-Harran Kalkınma Sempozyumunda, tebliğ olarak sunulmuştur.
• Özürlülerin İşgücü Piyasasına Kazandırılmasında Model Oluşturulması: Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Hizmetler Yüksekokulu ile Türkiye Körler Federasyonu tarafından 24-25 Mart 2000 tarihleri arasında Ankara’da TODAİ’dedüzenlenen “Görme Özürlüler için Rehabilitasyon Deneyimi, Yeni Rehabilitasyon Politikaları ve Meslek Tanımları “ sempozyumunda türkçe tebliğ olarak sunulmuştur.
• Sanayinin İhtiyacı Olan Yetişmiş İnsangücünün Sağlanmasında Çıraklık Eğitimi. Savunma Sanayii Müsteşarlığının kuruluşunun 15.yıl dönümü nedeni ile 7-8 Kasım 2000 tarihleri arasında Ankarada düzenlenen “Türk Savunma Sanayiinin Dünü, Bugünü ve Yarını” konulu sempozyumda tebliğ olarak sunulmuş ve adı geçen müsteşarlık tarafından bastırılan kitapta yer almıştır
• Türkiye’de Yaşlı İşgücü İstihdamının Yapısal Özellikleri. (Konferans) II.Ulusal Yaşlılık Kongresi. 9-12 Nisan.2003 Denizli. Denizli Belediyesi, Yaşlı Sorunları Araştırma Derneği ve Pamukkale Üniversitesi.
• Türkiye’de 4857 sayılı İş Kanunu ile Çalışma Hayatının Düzenlenmesinde Yeni Yaklaşımlar. Muğla Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Tartışma Tebliğleri.No.2004/06.

• Apprenticeship Training and the Of The labour Force in Turkiye: Issues on Cooperation Between The Puplic and Private Sector.24-29 Mayıs.1997 tarihleri arasında Slovenya, Ljubljana’da Sheffield Hallam Üniversitesi ile Ljubljana Üniversitesi Ekonomi Fakültesinin işbirliği ile düzenlenen “Public and Private Sector Partnership.konulu 3.Uluslararası Konferansta tebliğ olarak sunulmuş ve L. Montanheiro, B. Haigh, D.Morris ve Z.Fabjancic’in editörlüğünde Puplic and Private Sector Partneships : Learning for Growth” başlığı altında Mayıs 1997 ‘de Sheffield Üniversitesi tarafından yayınlanan kitapta yer almaktadır.
• Partnerships for Job Creation-An Employment Policy in Turkey: 21-24 Mayıs.1998 tarihleri arasında Slovenya, Ljubljana’da Sheffield Hallam Üniversitesi ile Ljubljana Üniversitesi Ekonomi Fakültesinin işbirliği ile düzenlenen “Public and Private Sector Partnership konulu 3.Uluslararası Konferansta tebliğ olarak sunulmuş ve L.Montanheiro ,B. Haigh, D.Morris ve Z.Fabjancic’in editörlüğünde “Puplic and Private Sector partneships :Furhering Development” başlığı altında Mayıs 1998 ‘de Sheffield Üniversitesi tarafından yayınlanan kitapta yer almaktadır.
• Public and PrivateSector Partnership, Financial Incentives for Priority Develeopment Areas in Turkey. 23-29 Mayıs.1999 tarihleri arasında Slovenya, Ljubljana’da Sheffield Hallam Üniversitesi ile Ljubljana Üniversitesi Ekonomi Fakültesinin işbirliği ile düzenlenen “Public and Private Sector Partnership konulu 3.Uluslararası Konferansta tebliğ olarak sunulmuş ve L.Montanheiro ,B. Haigh, D. Morris ve Z.Fabjancic’in editörlüğünde “Puplic and Private Sector partneships : Furhering Development ” başlığı altında Mayıs 1999 ‘da Sheffield Üniversitesi tarafından yayınlanan kitapta yer almaktadır.
• Numerical Flexibility in Turkey by Limited Public Sector: 1-3 temmuz 2000 tarihleri arasında, Gökçeada, Çanakkale’de Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi ile Silesian Üniversitesi tarafından ortaklaşa düzenlenen “First International Joint Symposium on Business Administration in the New Milennium” konulu sempozyumda ingilizce tebliğ olarak sunulmuştur. www.com.edu.tr/silesian university/start.htm.
• The Partnerships for Increasing The Employability of Manpower-An Employment Policy in Turkey 6-8 Mart 2003 tarihleri arasında Sheffield Üniversitesi tarafından Sheffield-İngiltere’de düzenlenen “The Public and Private Partnership in the Europen Context” konusundaki 4.Uluslararası Kongre’de sunulmuştur.

• The Free Zones As The Labour Market in Turkey: As A case Study. 4-7 Nisan 2004 tarihleri arasında Algarve Üniversitesi ile Sheffield Hallam Universitesi işbirliği ile düzenlenen The Tenth International Conference: ’Public and Private Sector Partnerships: Axis of Progress’ konulu konferensda sunulmuştur.

Makaleler: 

• Türkiye’de Bir Ücret Biçimi Olarak İkramiye Uygulaması. H.Ü.İ.İ.B.F.Dergisi, Cilt 8, Sayı 1.1990.
• Türkiye’de 657 sayılı ve 1475 sayılı Kanunlar Çerçevesinde Fazla Çalışmanın Düzenlenmesi. H.Ü.İ.İ.B.F.Dergisi, Cilt 8, Sayı 2.1990.
• Türkiye’de Asgari Ücret Uygulaması, Sorunlar-Öneriler. H.Ü.İ.İ.B.F.Dergisi, Cilt 9, 1991.
• Hacettepe Üniversitesi Yarı Zamanlı İşgücü Piyasasının Oluşturulması ve İşlerliği H.Ü.İ.İ.B.F.Dergisi, Cilt XIV, Sayı 1.Temmuz 1996.
• Doğu Anadolu Bölgesinde Çıraklık Eğitimi. Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.Cilt.13, Sayı.1.Yıl 1999.s.1-18.
• Uşak İli İşgücü Piyasası.Afyon Kocatepe Üniversitesi,İ.İ.B.F. Dergisi.Cilt III.Sayı 2Aralık 2001.
• Ukrayna’da Çalışma Hayatının Anayasal Temelleri. T.C.Başbakanlık Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı (TİKA) tarafından yayınlanan “Avrasya Etüdleri” Dergisinin 2003 yılında 24. sayıda yayınlanmıştır.
• Türkiye’de Esnek İstihdam Biçimlerinin Düzenlenmesi Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Cilt/Volume 22, Sayı / Number 2.Aralık / December 2004.
• Türkiye’de İş Güvencesi ve İşgücü Piyasasına Etkisi (The Job Security and The Effects To The Labour Market. Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi (Hakemli) Ocak 2005 sayısı.

Kitap/ Kitap Bölümleri:

• Hacettepe Üniversitesi Yarı Zamanlı İşgücü Piyasasının Oluşturulması ve İşlerliği:Araştırma ve Bulgular.Ankara .Nisan,1996.
• Hacettepe Üniversitesi Öğrencilerinin İşgücü Olarak Bireysel ve Sosyo-Ekonomik Özellikleri ve Öğrenimleri Döneminde Ücret Karşılığı İşgücü Piyasasına Katılımları: Araştırma ve Bulgular. Ankara.Nisan.1996.

PROJELER:

• Hacettepe Üniversitesi Yarı Zamanlı İşgücü Piyasasının Oluşturulması ve İşlerliği:Araştırma ve Bulgular. Ankara .Nisan,1996.

• Hacettepe Üniversitesi Öğrencilerinin İşgücü Olarak Bireysel ve Sosyo-Ekonomik Özellikleri ve Öğrenimleri Döneminde Ücret Karşılığı İşgücü Piyasasına Katılımları: Araştırma ve Bulgular. Ankara.Nisan.1996.

ÜYE OLDUĞU KURUM ve DERNEKLER:

• Middle East Economic Association (1992)

· Yaşlı Sorunları Araştırma Derneği